Wir sind eine in Köln und Zürich ansässige Partnerschaft aus Rechtsanwälten und Steuerberatern. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die steuerrechtliche, steuerstrafrechtliche und steuerrechtsnahe Beratung. LHP gehört laut JUVE, The Legal 500, Handelsblatt und Focus zu Deutschlands führenden Kanzleien im Steuerrecht und Steuerstrafrecht.
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In unserer Video-Kampagne gewähren unsere Teammitglieder einen persönlichen Einblick in das, was LHP für sie als Arbeitgeber ausmacht. Persönlich, authentisch und nahbar - so sind wir bei LHP, und das spiegelt sich in den Geschichten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wider. In unseren Kurzvideos berichten sie über Themen wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Förderung, Karriere mit Kind, digitale Denkweise, Fortschrittlichkeit und den starken Zusammenhalt im Team.
Tauchen Sie ein in die Welt von LHP und erfahren Sie aus erster Hand, warum wir ein Arbeitgeber sind, auf den wir stolz sind. Klicken Sie unten, um zur Kampagne zu gelangen und die inspirierenden Geschichten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anzusehen.
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Bei LHP ist Vielfalt nicht nur ein Wort, sondern ein aktiver Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Wir schätzen und fördern die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn wir glauben, dass unterschiedliche Arbeitsweisen, Talente und Ansichten unsere Stärken sind.
Um den Teamgeist zu stärken, organisieren wir regelmäßig Teambuilding-Events, darunter Kicker-Turniere, unser wöchentliches "Freitags-Frühstück", Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Business-Runs und vieles mehr.
Zu LHPs unternehmerischer Verantwortung gehört auch eine mitarbeiterorientierte Personalphilosophie. Wir setzen uns für einen gesunden Arbeitsplatz ein, der unter anderem höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle umfasst. Eine faire Bezahlung, Mitarbeiterbeteiligung und Mitbestimmung bei betrieblichen Abläufen und Events sind für uns selbstverständlich. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Ebenfalls ein wichtiger Aspekt unserer Unternehmensverantwortung ist unser Engagement für Corporate Citizenship. Wir nehmen unsere gesellschaftliche Verantwortung ernst und setzen uns für soziale und ökologische Projekte ein.
Wir sind stolz darauf, sparsam mit Ressourcen umzugehen und die ökologische Nachhaltigkeit zu fördern. Dies zeigt sich in der Ausstattung unserer Büros mit Wallboxen für E-Bikes und E-Autos, dem Angebot von E-Bike- und Fahrradleasing, der Vermeidung von Ressourcenverschwendung durch verstärkte Digitalisierung (papierloses Büro), der Reduzierung von Inlandsflügen und der Ausweitung unseres veganen/vegetarischen Frühstücksangebots, um nur einige Beispiele zu nennen.
Wir laden Sie ein, ein Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam an einer besseren Zukunft zu arbeiten.
An der Pauluskirche 3-5,
50677 Köln,
Telefon: +49 221 39 09 770
Tödistrasse 53, CH-8027 Zürich,
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